Некоторые вопросы компетенций и компетентности и проблема корпоративного управления

Многие специалисты высказывают самые различные точки зрения о смысле терминов «компетентность» и «компетенция». Несмотря на разнообразие мнений, можно сказать, что, как правило, все сводится к характеристике знаний, умений и навыков конкретного работника, занимающего определенную позицию в компании. Мы считаем, что предпринимательских компетенций часто бывает недостаточно, чтобы построить эффективную систему корпоративного управления в компании. Причем в настоящее время развитие у работников компетенций корпоративного управления все еще не находит достаточного внимания в учебных заведениях, тренинговых и консалтинговых компаниях, обслуживающих бизнес.

Дурные книги могут так же испортить нас, как и дурные товарищи.

Шутливый тостик: — Была у шаха дочь. И любила она постуха. Шах, узнав об этом, заключил ее в башне. — К принцессе никого не пускали, лишь евнух носил еду. Однако через год у принцессы родился сын. — Так выпьем же за Карлсона, который живет на крыше.