Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателя

Российские работодатели сегодня стоят перед непростым выбором. С одной стороны, активная конкуренция между работниками на внутрифирменном рынке труда создает для них дополнительные «стратегические возможности» по кадровому направлению деятельности. С другой – искусственное стимулирование такой конкуренции создает «стратегические опасности», важнейшими из которых выступают возможное ухудшение психологического климата в трудовом коллективе и локальные проявления прямой нелояльности со стороны отдельных его представителей.

Книга должна быть либо ясной, либо строгой, совместить эти два требования невозможно.

В магазине: - Скажите, а эта шоколадка свежая? - Свежей не бывает! - Так ведь она изготовлена в декабре, а теперь - октябрь!!! - Прикинь... из будущего!